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A mi-chemin entre le commerce, la vente et le digital, l’assistant e-commerce est un métier qui attire de plus en plus. En effet, beaucoup d’incompréhensions et d’interrogations persistent autour de ce poste qui se développe pourtant dans de plus en plus d’entreprises. Face aux enjeux croissants du e-commerce dans le monde et bien sûr en…
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Avec l’importance croissante qu’occupe le digital dans de nombreux pans de l’entreprise, service marketing en tête de liste, la recherche de formation courte en marketing digital se fait de plus en plus importante. Pour cause, une formation courte peut répondre à un besoin de professionnalisation rapide sur ces nouveaux métiers en abordant les problématiques web…
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L’orientation vers l’enseignement supérieur est souvent vécue par beaucoup de familles comme un « parcours du combattant ». Cette réalité qui n’est pas récente, est néanmoins ressentie de plus en plus fortement. En effet, elle nécessite un fastidieux travail de recherche d’informations, de comparaisons dans un contexte d’incertitudes de plus en plus fort donc anxiogène. Cela implique…
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La course au diplôme, ou l’obsession de la formation diplômante Il est communément admis que l’offre de formation est peu lisible et complexe à décrypter pour les néophytes. Bachelor, Master, Mastère, MBA, Executive MBA, titres certifiés, licences, sont autant de termes rencontrés et utilisés sans qu’il y ait toujours une bonne compréhension des cursus…
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Le métier de chargé de recrutement est de plus en plus plébiscité par les PME mais aussi par les cabinets de recrutement spécialisés. En effet, savoir recruter le bon profil pour le bon poste est une affaire compliquée ! Cela se vérifie encore plus dans des cas spécifiques où le nombre d’offres excède largement celui du…
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De très nombreuses entreprises ont aujourd’hui conscience que leur effectif constitue une richesse méritant une attention particulière. Les compétences internes doivent être développées et stimulées de façon à être préservées au sein de la structure. Dans ce contexte, les métiers et formation en ressources humaines, et notamment la formation d’assistant(e) ressources humaines, connaît un développement…
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L’orthographe en entreprise est très importante et de plus en plus regardée par les recruteurs, surtout à l’heure du digital. En effet, les prises de paroles écrites publiques de l’entreprise sont assumées par de plus en plus de personnes. A travers le site internet, les réseaux sociaux, les e-mails et toutes autres formes d’écrits de…
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L’assistant commercial est un métier répandu dans de très nombreuses entreprises et ce dans tous types de secteurs d’activités. Comme de nombreuses fonctions, celle d’assistant commercial demande à la fois un certain nombre de compétences et de qualités couplées à une expérience bien souvent recherchée par les recruteurs. C’est donc tout logiquement que bon nombre…
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Le métier de gestionnaire de paie est un métier en tension donc très porteur avec un emploi à la clé pour ceux qui souhaite exercer cette profession. En effet, de très nombreuses structures recherchent des gestionnaires de paies compétents mais, le métier n’attirant que peu de nouveaux étudiants, le marché de l’emploi peine à trouver…
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